防灾科技学院新媒体平台管理办法（试行）

（防科党发〔2018〕87号 2018年12月17日）

第一章总 则

第一条为充分发挥各类新媒体平台在展示学校形象、发布新闻信息和提供社会服务等方面的作用，根据教育部、国家互联网信息办公室《关于进一步加强高等学校网络建设和管理工作的意见》（教思政〔2013〕3号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称的新媒体平台，是指以学校和学校各部门各单位名义建设、认证、运行的官方微信公众号、微博和APP移动客户端（以下简称“两微一端”）。

第二章基本要求

第三条学校新媒体平台建设管理必须遵守国家有关法律法规，坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

第四条学校对校园新媒体平台实行分级管理。学校“两微一端”为一级平台，由党委宣传部管理；学校各部门各单位“两微一端”为二级平台，在党委宣传部指导下，由学校各部门各单位负责日常建设及运行管理，相应部门和单位的党组织主要负责人为第一责任人。

第五条禁止任何个人以组织的名义开通各类新媒体平台。开通新媒体平台，要填写《新媒体平台开通申请表》，对拟开通的新媒体平台的名称、宗旨、用途、信息发布范围等进行说明，并明确主管领导、后台管理人员。申请表经所在部门或单位党组织主要负责人签字并加盖公章后，报党委宣传部审批。开通后，应及时申请认证。

第六条如因工作需要，新媒体平台建设责任领导或管理员需要变更的，须在5个工作日内，填写《新媒体平台建设备案登记表》，并报党委宣传部备案。

第三章信息发布

第七条各新媒体平台要建立运维团队，负责内容搜集、整理、编辑、上传、发布等工作。

第八条新媒体平台发布信息范围包括：

（一）教育、科研、管理、服务等各类信息；

（二）学校形象宣传、文化建设、公益活动等各类信息；

（三）因其他原因，需要发布或转发的信息。

第九条新媒体平台发布信息要坚持导向性、准确性、时效性和适用性，要做到导向正确、及时准确、图文并茂。

第十条新媒体平台发布的信息要“先审后发”。各部门、各单位党组织主要负责人要对本部门本单位所发布信息的合法性、真实性负责。新媒体团队要制作运营日志，任何信息须经所在部门或单位党组织主要负责人审核后在运营日志上签字方可发布。

第十一条凡涉及学校重大事项、重大活动或重大舆情事件应对的信息，所有新媒体平台要按照学校统一要求进行发布，不得擅自发布。

第四章信息安全

第十二条学校开通的所有新媒体平台，涉及校内数据服务的，服务器必须设置在校内，并按学校服务器管理有关规定报信息化管理中心审批。

第十三条各新媒体平台责任部门和单位要切实加强账号管理和内容监管，确保网络信息安全。因对新媒体平台发布信息把关监管不到位、造成负面网络舆情事件的，视情节轻重，按照《中共防灾科技学院委员会意识形态工作责任制实施细则》追究责任。

第十四条党委宣传部对二级校园新媒体平台按季度进行检查。重点检查发布内容和审核程序是否合规。凡发现违法违规信息或不按程序发布的情况，视为不合格，并予以通报；累计两次检查不合格的，对相关部门和单位的党组织主要负责人进行问责；连续三次检查不合格的，报分管宣传工作的校领导同意后，书面通知主办单位对该平台予以注销。

第五章附 则

第十五条本办法由学校党委宣传部负责解释。

第十六条本办法自2019年1月1日起实行。

关于加强新时代干部作风建设的若干意见

（防科党发〔2018〕95号 2018年12月29日）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”,努力培养和造就一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，现就加强新时代干部作风建设提出如下意见。

一、加强新时代干部作风建设的重要意义和总体要求

1.重要意义。持续深入加强干部作风建设，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是激励干部新时代新担当新作为的迫切需要。党的十八大以来，学校党委始终把加强干部作风建设摆在突出位置，取得了显著成效，但干部队伍中还存在政治站位不够高、学习风气不够浓、责任担当不够强、进取精神不够足，工作作风漂浮、服务意识淡薄、创新意识欠缺等突出问题，并在学校深化改革的过程中有迟滞现象。面对新形势新任务新要求，必须进一步加大干部作风建设，切实解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”等问题，激发干部干事创业的活力，加快推进新时代学校教育事业现代化建设步伐。

2.指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，聚焦“四个服务”，全面贯彻新时代党的教育方针，落实党的建设总要求,以立德树人为根本任务，教育引导广大干部强化担当作为意识、提升担当作为能力、形成担当作为风气，以新气象新担当新作为持续不断把作风建设引向深入。

3.总体目标。通过干部队伍作风建设，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，努力实现改进作风有新成效、工作能力有新提升、攻坚克难有新举措、改革创新有新作为、解放思想有新突破，师德师风、校风学风良好，校园政治生态风清气正，学校各项事业又好又快发展。

二、加强新时代干部作风建设的主要内容

（一）解放思想、实事求是，改进思想作风。

4.强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是关于防灾减灾救灾和高等教育的重要论述精神，学习全国教育大会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

5.加强党性锻炼。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，引导党员干部在党内政治生活的熔炉中锤炼坚强党性、锻造优良作风。持之以恒纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决反对庸政懒政怠政等行为。领导干部要以身作则，以上率下，形成“头雁效应”，推动形成风清气正的良好政治生态。

6.坚持实事求是。坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，紧密结合学校实际，深入挖掘自身潜力，充分利用校内外各种资源和有利条件，提高办学质量；大胆改革创新，大力营造鼓励探索、支持创新的干事创业氛围，坚决纠正教条主义、经验主义、形式主义等不良风气。

（二）善于学习、学以致用，改进学风文风会风。

7.落实学习制度。严格落实党委中心组学习制度、干部学习报告制度和干部述学制度；坚持党员领导干部、党组织书记讲党课制度。强化专题培训和新媒体学习，丰富学习内容，提高学习实效。

8.理论联系实际。把理论学习同解决制约学校改革发展的深层次问题和师生最期盼、最关心、最直接、最现实的问题结合起来，学以致用、学用相长，把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉,在真抓实干、解决问题中开创学校改革发展的新局面。

9.改进文风会风。严格执行会议制度，反对“长、空、假”，倡导“短、实、新”。统筹制定并严格执行年度会议计划，严格会议审核，控制会议数量，坚持简约办会。进一步梳理规章制度，推进废、改、立工作，构建科学严密完备管用的制度体系。坚决杜绝“以文件落实文件、以会议落实会议”，切实提高工作实效。

10.规范新闻报道。按照精简务实、注重效果的原则，简化会议活动新闻报道，减少一般性报道。新闻稿件要注重社会效果和新闻价值，增加信息量，加强引导性；新闻语言要在平实的基础上讲究鲜活，杜绝照抄照搬文件和领导讲话。

11.坚持学术诚信。弘扬科学精神，倡导创新文化，规范学术行为，营造诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的良好学术氛围。坚决抵制学术不端行为，对严重违背科研诚信的行为零容忍，严肃责任追究。

（三）发扬民主、弘扬正气，改进领导作风。

12.贯彻民主集中制。严格落实《防灾科技学院实行党委领导下的校长负责制实施细则》和二级学院党政联席会议制度，严格执行各项议事规则，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，强化权力约束，规范权力运行。

13.密切联系师生。牢固树立“师生利益无小事”的理念，坚持问需、问计、问效于师生，走进课堂、走进公寓、走访师生，畅通沟通渠道，切实解决好师生最关心、最直接、最现实的利益问题。落实领导班子成员联系二级教学单位、联系指导党总支（党支部）制度，领导班子成员要深入二级学院参加党政联席会议和民主生活会，开展谈心活动。

14.改进调查研究。坚持问题导向，紧紧围绕贯彻落实中央精神和上级党组织重大决策部署，针对新时代学校教育事业改革发展中遇到的深层次矛盾和问题，深入师生、深入实际开展调查研究，切实解决实际问题。建立健全调查研究制度，规范调研活动，改进调研方法，提高调研水平，增强调研实效。

15.加强民主监督。不断完善落实党务公开、校务公开、信息公开制度，落实党代会、教代会等民主制度，健全群众诉求表达和回应机制、群众参与决策机制，切实保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，推动依法治校和民主办学不断深入。

16.坚守清正廉洁。牢固树立纪律意识和规矩意识，带头遵守中央八项规定，带头践行廉洁自律准则，自觉在廉洁自律上追求高标准，远离违纪违规红线，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，形成遵规守矩、清正廉洁的良好形象。

（四）求真务实、责任担当，改进工作作风。

17.强化服务意识。牢固树立“以生为本”理念，将师生冷暖放在心上，创新服务机制，改进服务态度，提高服务本领，切实为师生办实事、解难事。建立健全服务师生长效机制，不断提高服务效率、提升服务效果。

18.狠抓工作落实。健全工作落实机制，明确层层抓落实责任，强化工作合力，提高工作效率，增强工作执行力，坚决克服形式主义、官僚主义。探索建立限时办结制，严格按照办理时限，保质保量完成工作。强化督查督办，真正做到事事有回音、件件有着落。

19.严肃工作纪律。坚决贯彻落实学校党委重大决策部署，做到政令畅通，令行禁止。认真执行重要事项请示报告制度，严格执行考勤制度和外出报告制度。严格执行会议纪律，自觉维护会风会纪。规范工作流程，公开办事程序，改进服务态度，提升工作效率，树立勤奋、务实、廉洁、高效的良好干部形象。

（五）艰苦奋斗、克己慎行，改进生活作风。

20.厉行勤俭节约。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制享乐主义、奢靡之风。严格执行公务接待制度，简化接待程序，严控接待标准，严禁用公款请客送礼。严格执行会议制度，严控会议经费。严控办公经费支出，严禁购置高档办公用品，严禁豪华印刷。严格执行公务用车制度，严禁公车私用。严格办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，保障正常办公，降低运行成本。

21.培养高尚品行。弘扬中华民族传统美德，涵养操守，砥砺品行，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，严以律己，防微杜渐，慎独慎微，勤于自省。在是非对错面前，坚持原则，敢于亮剑，敢于动真碰硬。堂堂正正做人，扎扎实实做事，树立光明磊落的良好形象。

三、加强新时代干部作风建设的保障措施

22.加强组织领导。学校党委承担干部作风建设的主体责任，党委书记履行第一责任人职责，做到亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督促；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的干部作风建设；各党组织书记是所在党组织干部作风建设的第一责任人，负责落实干部作风建设工作。领导干部要率先垂范、以身作则，带头改进作风，坚决把各项要求执行到位、落到实处，以良好的作风赢得师生员工的信任和拥护。

23.严肃执纪问责。严格执行《中国共产党问责条例》和《中共防灾科技学院委员会问责办法（试行）》，对因不履行或不正确履行职责、不担当不作为乱作为，导致发生重大作风问题的部门（单位），给予严肃问责。实行“双查双究”，既查违纪违法问题、又查党风政风问题，既追究当事人责任、又追究相关领导责任。